内训师的价值和意义主要体现在以下几个方面：
1.提高员工的工作技能和综合素质，提高企业的竞争力。
2.提升员工能力。通过对员工进行有针对性的培训，帮助员工弥补技能和知识的不足，提升他们的工作效率和效果。
3·传播知识和技能。内训师可以将企业的特定知识和技能传播到整个组织，有助于提升企业的整体运营效率和创新能力。