会议目标：

1. 总结上半年公司业绩和团队表现。
2. 分析行业发展趋势和公司面临的挑战。
3. 制定下半年的工作计划和目标。
4. 增强团队凝聚力和员工的责任感。
5. 为员工提供一个舒适的休息环境和交流机会
6. 各部门负责人汇报部门工作进展和成效。
7. 开放式讨论，鼓励员工提出建议和想法。
8. 设置问答或小游戏环节，增加会议的互动性和趣味性。